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取消教师寒暑假 教育部
教师
不放
寒暑假
是否违反
答:
违反。
教师
如果不放暑假的话就是违反了
教育
部门的相关规定,可以向当地教育部门投诉。虽然说不上违法,但是违规了。《教师法》明确规定了教师享有带薪休
寒暑假
的权利。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。没有合法的理由,不得随意缩短
假期
,否则应当支付加班工资。若教师加班,...
有人说建议
取消教师寒暑假
,对此你有什么想法?
答:
有人说建议
取消教师寒暑假
,我觉得提建议的人应该是羡慕老师有带薪假期的人。我认为不应该取消老师的寒暑假,老师没有寒暑假就意味着学生也没有寒暑假,这就意味学生的课业会更重,压力会更大,没有太多自由时间。对于学生来说,每学期上学最期待的事情就是放假,如果把他们的
假期取消
了,就相当于没有...
有人建议
取消教师
带薪休假的制度,你赞同吗?
答:
教师
行业之所以被大家所喜爱,就是因为有的人觉得这个行业比较稳定,而且有每年的
寒暑假
可以得到一个休息的时间,比较随意的安排自己的生活,如果
取消
了寒暑假的带薪休假,那么可能就会影响
老师
行业人才的流入,对学生的
教育
质量其实是一个损失。二、只有心情愉悦,才能以一种更饱满的精神状态去面对工作,教师...
教育部
回应
取消
了
教师
编制
答:
1. 教师编制在中国已经实施了多年,目前并没有取消的计划。关于
取消教师
编制的说法是不准确的。2. 中国的事业单位分类改革始于2011年,并已基本完成第一阶段的目标。这一阶段的改革主要针对承担高等
教育
和非营利医疗等公益服务的单位,将部分可由市场配置资源的机构从事业单位编制中分离,以探索结合公益和...
教师
法规定教师有
寒暑假
吗
答:
法律分析:
教师
法规定教师有
寒暑假
法律依据:《中华人民共和国教师法》第二条 本法适用于在各级各类学校和其他
教育
机构中专门从事教育教学工作的教师。第七条 教师享有下列权利:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
为何有人建议
取消教师
每年两个月的带薪休假,这个方案可行吗?
答:
教师在很多的外行人看来是一个比较轻松悠闲的职业,这是因为大多数的外行人认为教师拥有与学生同样的
假期
,特别是教师的
寒暑假
更是令不少人眼红和羡慕,并且在超长的寒暑假,教师是处于一个带薪休假的状态。所以有不少人建议
取消教师
的带薪休假,但是这个方案真的可行吗?小编对此持否定的看法。教师这个...
教育部
关于校外培训机构停课的通知
答:
2、2022年课外辅导班不能办2022年
教育部
发布通知,明确课外培训机构不得占用国家法定节假日,休息日,
寒暑假
,组织纪律培训,各地要更加重视课外培训训练对这些类型的教育机构也开始了严格的整改工作,一是切断中小学与课外培训。3、郑州有多家校外培训机构停课,培训机构的停课通知是一周时间,但我觉得复课...
教育部寒暑假
作业规定是什么
答:
法律分析:全面实施
寒暑假
学生体育家庭作业制度,督促检查学生完成情况。法律依据:《
教育部
办公厅关于加强义务教育学校作业管理的通知》第三条 创新作业类型方式。学校要根据学段、学科特点及学生实际需要和完成能力,合理布置书面作业、科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业。鼓励布置分层...
如果
教师取消寒暑假
的话,有人会支持吗?
答:
应得的福利。没有补课没有额外收入工作时间超长长期任劳任怨的老师是大多数,请不要故意抹黑。这是
教育
法规定的,教师按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假,可以这样理解,教师作为一份特殊的职业,享受寒暑假是有明确规定的,合理更合法。眼红
教师寒暑假
,真的没必要。
教育部
放假安排是怎样的?
答:
3、各地教育行政部门要加强对学校放假安排的管理和监督,确保学校放假安排符合国家法律法规和政策要求。学校要加强对学生的安全教育和管理,确保学生安全、健康地度过
假期
。
教育部
的职能及相关知识 1、教育部是中华人民共和国国务院组成部门之一,负责全国教育工作。其主要职能包括:制定和实施国家教育发展规划、...
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